En informe anual de la FROC-CONLABOR hacen llamado a la unidad obrera, la defensa comercial y el fortalecimiento de la estabilidad laboral

Con la destacada participación de 16 delegados estatales de CONLABOR, representantes de las principales cúpulas empresariales de la entidad y autoridades de los tres órdenes de gobierno, el Licenciado Antonio Álvarez Esparza, Secretario General de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC-CONLABOR Jalisco), rindió su informe anual de actividades. Ante autoridades, titulares y representantes de cámaras empresariales, de la Guardia Nacional, presidentes municipales de la zona conurbada de Guadalajara, del Poder Judicial, dirigentes de centrales hermanas, secretarios estatales del Consejo Nacional Laboral, miembros del comité estatal, representantes populares, delegados sindicales y la base trabajadora.
El líder sindical enfatizó la urgencia de mantener un sindicalismo vigente, consciente y fuertemente unido frente a los desafíos económicos y comerciales actuales.

Durante su mensaje, el Lic. Antonio Álvarez Esparza reconoció el esfuerzo y empeño del equipo humano de CONLABOR y de los infatigables líderes estatales ante un panorama complejo caracterizado por la incertidumbre, la desaceleración en la generación de empleos y la inflación. Asimismo, advirtió sobre las fuertes presiones en los intercambios comerciales por parte del principal socio comercial del país, señalando que la sustitución del libre mercado por aranceles pone en riesgo las exportaciones industriales mexicanas.

Destacó que el trabajo inteligente de la clase obrera es infinitamente superior al mero trabajo manual y reiteró la disposición de hacer frente a este retroceso comercial mediante la unidad y el temple, tal como se ha hecho en crisis históricas anteriores.
El dirigente sindical planteó la necesidad imperativa de impulsar una mayor política industrial nacional en materia tecnológica y de inteligencia artificial, incrementar la inversión en infraestructura, sanear los cauces naturales de agua y garantizar seguridad y servicios básicos de calidad.

En el rubro de seguridad social y vivienda, refrendó la postura firme expresada en la marcha obrera del primero de mayo: las mejoras para la clase obrera no deben buscarse disponiendo de los fondos de vivienda ni de las Afores para jugar con capital de riesgo o destinarlos a otros fines sin el consentimiento y beneficio de los trabajadores. Asimismo, exigió acelerar la creación de empleos, mejorar la oferta salarial y fortalecer la capacitación técnica para contrarrestar la delincuencia, subrayando que toda la sociedad es responsable de atender este problema desde su origen.

A nombre de CONLABOR José Salvador Patlax Hernández del Sindicato Nacional del Transporte en Nuevo León, enfatizó que en el ámbito internacional y de representación, la organización ha reafirmado su compromiso como miembro de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y de la Confederación Sindical de las Américas (CSA), participando por segunda ocasión en la Asamblea Mundial de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para abogar por soluciones ante la informalidad laboral, la cual representa el 40 por ciento de la mano de obra ocupada. Este sector en donde se clasifican los denominados no asalariados, estuvo representado por dirigencias de mercados de abastos, como la Merced en CDMX.

Del mismo modo, se destacó la integración al Congreso del Trabajo y la realización de un diálogo respetuoso con el representante laboral de la Embajada de los Estados Unidos de Norteamérica para exponer las asimetrías legales dentro del T-MEC.
Una mención especial refirió el proyecto denominado “Mar de Cristal”, un camión que lleva servicios de salud de manera itinerante por los estados del país, bajo el principio de gratuidad.

En tanto que la presidente municipal de Guadalajara, Verónica Delgadillo, ponderó el trabajo de los ahora llamados trabajadores de la limpieza y la coordinación con el sindicato del aseo en Guadalajara.

El informe resaltó que todas las revisiones de contratos colectivos de trabajo se han verificado legalmente con incrementos salariales por encima de la inflación y sustanciales mejoras en prestaciones sociales, sin registrarse conflictos por falta de utilidades o aguinaldos.

La agenda anual incluyó una intensa actividad de celebración, convivencia familiar y entrega de reconocimientos por antigüedad a trabajadores de empresas e instituciones como SIGMA Alimentos, embutidos Corona, Chocolatera Ibarra, los sindicatos de limpieza de Guadalajara, Tlajomulco y El Salto, empresas como El Roble de Ocotlán, Tequila Orendáin, la Birriería Chololo, Jabonera Sánchez y Martín, el centenario de ARANCIA, el Sindicato de Panaderos, Agrovet en su 50 aniversario, y el 118 aniversario del Sindicato Ferrocarrilero encabezado por Francisco Flores Márquez.

En materia educativa, el proyecto que beneficia a miles de trabajadores, impartido por el Centro Universitario de los Trabajadores y sus Hijos “Francisco Silva Romero”, ha escalado gradualmente hasta desarrollar oportunidades desde nivel básico hasta carreras profesionales. Hasta este momento existen 402 trabajadores en 28 grupos, cursando licenciaturas en Psicología, Administración de Empresas e Ingeniería Industrial. En coordinación con el sistema COBAEJ se graduó una veintena de bachilleres en Ocotlán.
Se hizo entrega de un reconocimiento a la familia del finado líder sindical Bernardino Velázquez Flores.

Finalmente, correspondió al Secretario del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Barbosa Ascencio, llevar a cabo la clausura del evento, no sin antes ponderar la capacidad de diálogo y negociación a favor de los trabajadores del líder froquista.